Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 4 октября 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Рязанский проспект и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала топ-уровня, маркетинг и IT. Мониторинг рынка труда, формирование отчетов о рынке заработных плат. Участие в разработке материальной...
Успешный опыт подбора, в том числе управленческого персонала. Знание современных технологий процесса подбора персонала и применение их на практике, умение...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 110 000 ₽Москва, Медведково
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Выполнять планы по закрытию вакансий- логистика, коммерция, бэк-офис. Работать над качеством закрытия вакансий; использовать различные инструменты оценки персонала.
Любовь к людям, hr в целом и рекрутингу в частности. Успешный опыт подбора сотрудников при соблюдении баланса «количество\качество».
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 70 000 ₽Москва, Нагатинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый поиск и подбор производственного персонала, в том числе вахтового (индустриальное питание, клининговая служба, эксплуатация объектов). Размещение вакансий, обработка откликов...
Опыт от 0,5 лет. Пользователь MS Office. Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность.
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение вакантных позиций в компании (массовый подбор персонала). Отбор и оценка по компетенциям, взаимодействие с заказчиком и кандидатом на всех...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (массовый подбор персонала). Опыт ведения вакансий различного уровня. Навыки проведения интервью, оценки...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва, Академическая и еще 2
Без опыта
Отклик без резюме
Поиск и направление кандидатов на собеседование. Работа с ресурсами для привлечения персонала. Проведение интервью по телефону. Обратная связь с кандидатами.
Опыт работы не обязателен, но приветствуется. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ответственность и пунктуальность. Коммуникабельность. Ориентация на достижение...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение соискателей. - Проведение первичных телефонных интервью. - Поиск кандидатов на любых поисковых ресурсах и работа с откликами. -
Интерес развиваться в HR сфере. Опыт найма от 2х лет. Понимание основного функционала и методик HR специалиста.
Москва